<별지 제1호 서식>

응시자 자격요건 자가 점검표

□ 응시직급 : 계약직 다급

□ 성    명 :

□ 자격요건 점검표

구분	채용 자격기준		본인 자격기준			비고
	학력 및 경력	경력기간	학력 및 경력	해당	경력기간
계약직 다급	관련 전공, 자격증 소지자로 관련 업무경력자	3년 이상			년 월
	문화예술경영 경력자	3년 이상			년 월
	문화예술행정관리 경력자	3년 이상			년 월

○ 본인 자격기준란에 본인이 응시한 직급의 학력 및 경력의 해당란에 "○" 표시하고, 관련 분야 경력기간을 계산하여 기입

- 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정

- 경력기간은 채용예정 분야에 해당되는 경력만 계산

<별지 제1호 서식>

응시자 자격요건 자가 점검표

□ 응시직급 : 계약직 라급

□ 성    명 :

□ 자격요건 점검표

구분	채용 자격기준		본인 자격기준			비고
	학력 및 경력	경력기간	학력 및 경력	해당	경력기간
계약직 라급	관련 전공, 자격증 소지자로 관련 업무경력자	1년 이상			년 월
	문화예술경영 경력자	1년 이상			년 월
	문화예술행정관리 경력자	1년 이상			년 월

○ 본인 자격기준란에 본인이 응시한 직급의 학력 및 경력의 해당란에 "○" 표시하고, 관련 분야 경력기간을 계산하여 기입

- 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정

- 경력기간은 채용예정 분야에 해당되는 경력만 계산

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률(이하 부패방지권익위법)」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 체크리스트를 통해 사전 확인이 필요합니다.

「부패방지권익위법」 상 비위면직자등 취업제한 사전 확인 (해당 항목에 v 표시)

※ 해당 기재 사항은 비위면직자등 취업제한 자료로만 활용되며, 면접자료 등으로는 활용하지 않습니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있습니까?

※ 공직자 : 「부패방지권익위법」 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격 ‧ 임용 ‧ 교육훈련 ‧ 복무 ‧ 보수 ‧ 신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

있다

□

없다

□

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있습니까?

(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문함)

※ 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득 ‧ 관리 ‧ 처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반 하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ 예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실  ☞ 부패행위 비해당
금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당 ‧ 여비 부당수령 ☞ 부패행위 해당

있다

□

없다

□

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직 ‧ 파면 ‧ 해임일)로 부터 5년이 경과 되지 않았습니까?

해당

□

비해당

□

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행 받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과 되지않았습니까?

해당

□

비해당

□

4-3. 「부패방지권익위법」(법률 제14145호) 시행(2016.9.30.) 이후 퇴직자입니까?

해당

□

비해당

□

1, 2, 3-1, 3-2 항목 모두 충족 ☞ 「부패방지권익위법」 제82조제1항제1호에 의거한 취업제한대상자

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 항목 모두 충족 ☞ 동법 제82조제1항제2호, 부칙<법률 제14145호> 제2조에 의거한 취업제한대상자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년     월      일

지원자 :                 (인 또는 서명)

<별지 제2호 서식>

춘천국제인형극학교 채용 응시원서

1. 인적사항

응시분야

□ 계약직 다급(교육)

□ 계약직 라급

접수번호

미기재

□ 계약직 다급(홍보)

성   명

(한글)

가점항목

□ 장애대상  □ 보훈대상

연 락 처

■ 휴대폰

생    일

예)8월 15일

■ 비상연락처

전자우편

현 주 소

병역사항

□ 만기제대  □ 면제  □ 미필 □ 해당없음

2. 교육사항

□ 학교교육

전공

부전공

교육과목명

주요내용

학점

성적

문화정책론

3학점

예)3.0/4.5

☐ 기타교육 (전문교육기관)

교육과목명

주요내용

교육기관명

이수시간

문화정책론

춘천문화재단

예)12H

3. 자격사항

자격증명

발급기관

취득년월

자격증명

발급기관

취득년월

4. 경력 혹은 경험사항

☐ 경력

소속기관

직책

재직기간

담당업무

예)춘천문화재단

사원

2017.10.01.~2017.12.31.

지원사업

☐ 경험

소속기관

직책

재직기간

담당업무

▶ 위 사항이 사실과 다름이 없음을 확인하였으며 아래와 같이 개인정보 수집내용을 숙지하였으며 해당내용에 동의합니다.

재단은 직원 채용을 위해서 아래와 같이 개인정보를 수집하고자 합니다.

1. 수집·이용 목적 : 직원(기간제계약직) 채용

2. 수집하려는 개인정보 항목 : 성명, 주소, 연락처, 학력/경력/자격/병역사항 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 3년

4. 개인정보 수집 동의에 거부하실 수 있으며, 동의 거부 시 응시하실 수 없습니다.

▶ 작성일 :      년   월   일    ▶ 지 원 자 :                   (인)

(뒷면)

입사지원서 작성요령

1. 입사지원서는 춘천문화재단 홈페이지(채용공고)에서 내려 받아 작성하여야 합니다.

2. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. 입사지원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

《 작  성  요  령 》

① 입사지원서 : 워드 작성 후 pdf로 변환하여 e-mail 제출

② 접수번호 : 빈칸으로 남겨두고 제출

③ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

④ 생    일 : 필기시험이 확인용으로 주민등록상의 생일 기재(MM월DD일)

⑤ 현 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

⑥ 교육사항 : 직무기술서의 참조하여 관련 교육과목을 작성

* 학교교육 : 「고등교육법」, 「초‧중등교육법」에 따른 학교에서의 교육과정

관련학과 전공자(졸업·졸업예정(유예)) : 전공(학과)만 기입(대학교 기재불가)

비전공자 : 전공(학과) 기입 후 채용분야 관련교육내용 20과목 이내로 작성

* 기타교육 : 상기 학교교육 이외의 기관에서 실무, 기능, 직업훈련 등을 이수한 교육과정

⑦ 자격사항 : 소지하고 있는 자격증을 기재(2종 이내로 작성)

⑧ 경력 및 경험사항 : 직무기술서의 참조하여 관련 경험 및 경력을 작성

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동으로 경력증명서로 확인 가능한 경력만 기재

* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 공모전(수상), 학회, 직무 관련 동아리, 현장실습, 프로젝트 수행 등의 활동

※ 수료증 및 이수증 등 확인·증명이 가능한 경험에 한하여 기입

<칸이 부족한 경우 편집하여 작성하여 주시기 바랍니다.>

<별지 제3호 서식>

경 력 소 개 서

지원자 성명 : (          )

경력

사

항

근무기간

경력기간

직장명

근무부서(직책)

담당업무

~

년  개월

~

년  개월

~

년  개월

□ 경력사항

1

직장명 :

근무기간 :    ～

직위(직책):

담당업무

(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)

2

직장명 :

근무기간 :       ～

직위(직책):

담당업무

(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)

3

직장명 :

근무기간 :       ～

직위(직책):

담당업무

(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)

■ 작성방법

※ 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 서술식으로 자세히 작성하세요.

★ 기재사항이 많을 경우에는 추가하여 가능하나 A4 2매 이내로 작성해서 첨부하세요.

□ 경험사항

1

기관명 :

활동기간 :    ∼

역할:

주요사항

(※실제 본인의 역할과 실적에 대하여 구체적으로 기술)

2

기관명 :

활동기간 :    ∼

역할:

주요사항

(※실제 본인의 역할과 실적에 대하여 구체적으로 기술)

■ 작성방법

※ 직접적으로 관련된 경험 중 특별한 경험이나 업적을 설명하시기 바랍니다.

- 출신학교 및 가족관계사항이 유추가능한 경력일 경우 학교명일부 만 작성 ex)000대학교 동아리

<별지 제4호 서식>

자기소개서

1. 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)

2. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주시기 바랍니다.
(500자 이내)

3. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내)

4. 우리 재단의 필요성과 우리 재단이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.
(500자 이내)

❈ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익 부과)

❈ 학력, 연령, 출신지, 신체조건, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목에 대해서 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 기재하여선 아니됨.

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월   일

작 성 자 :                  (인)