[별첨 1] 직원 모집 공고문

(사)환경책임보험사업단 보험사업팀 정규직원 모집 공고

환경책임보험사업단은, 「환경오염피해 배상책임 및 구제에 관한 법률」에 의해 설립된 비영리 사단법인으로, 환경책임보험의 공공성 강화와 사회적 가치 실현에 함께 할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

모집 내용

구분	직무 소개	인원	처우	자격요건/우대사항
제도연구부 보험사업팀	○『환경오염피해 배상책임 및 구제에 관한 법률』 제38조의2에 따른 환경안전관리 실태조사 - 사업장 현장조사(Risk Survey) 수행 지원 - 사업장 위험요인 확인 및 잠재 위험도 분석 - 조사결과 보고서 작성 및 보험요율 통계화 ○ 환경오염 피해예방 지원사업 수행 ○ 환경책임보험 제도개선을 위한 조사·연구 ○ 환경책임보험 관련 정책 및 사업 운영 지원 ○ 기타 사업단 업무 수행에 필요하다고 인정 되는 사항	1명	최대 연봉 3,800 ~ 4,000만원 이상	<자격요건> 4년제 대학 졸업 이상 학력 소지자 환경·화공·안전 관련 분야 기사 자격증 소지자 (대기환경기사, 수질환경기사, 폐기물처리기사, 토양환경기사, 화공기사, 산업안전기사 등) <우대사항> 환경안전 점검, 화학물질 관리, 방재컨설팅, 환경 인허가 등 관련 경험이 있는 자 공공기관, 공공사업·연구용역 수행 경험이 있는 자 환경오염 방지시설 관련 업무 경험이 있는 자 보고서 작성, 통계·자료 분석 역량이 우수한 자 엑셀 등 문서작성 프로그램 활용 능력이 우수한 자

*상기 최대 연봉은 복리후생비(식대, 교통비, 자기계발비) 및 요건 충족 시 지급 가능한 상여금을 포함한 금액입니다. 상여금은 확정 지급 항목이 아니며, 실제 지급 여부 및 지급액은 내부 기준에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 참고사항

○ 병역필 또는 면제자로서 해외여행 결격 사유가 없을 것

○ 입사 후 3개월간 수습 기간 적용

지원서 접수

○ 접수 기한 : 상시 접수 (채용 완료 시 마감)

○ 접수 방법 : 제출서류 이메일 전송

○ 제출 서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서 각 1부(첨부 양식)

* 학력 증명서 및 자격증 사본 등 증빙서류는 면접 시 제출

기타사항

○ 제출된 서류는 최종결과 발표일로부터 14일 이내에 반환청구 가능하며, 이후 개인정보보호법에 따라 파기합니다.

○ 제출 서류 및 서류 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.

[별첨 2] 입사지원서 및 자기소개서

입 사 지 원 서

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사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내				인적사항		성 명		[한글] [한자] [영문]
						생년월일
						주 소
						E-mail
						휴대폰							긴급연락처
학력사항	기 간						학 교 명				전 공				소재지			졸업여부
	년 월 ~ 년 월						중학교
	년 월 ~ 년 월						고등학교
	년 월 ~ 년 월						대학교
	년 월 ~ 년 월						대학원
병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
	군 별				계 급				복무기간			년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	종 류						취득년월일			어학	외국어명			점 수			검정기관

□ 경력사항

근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간	퇴사사유
				~
				~
				～
				～

위와 같이 지원서를 제출하며 기재내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20  년     월     일

지 원 자 :                 (서명)

(사)환경책임보험사업단 귀중

자 기 소 개 서

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※ 자기소개서 작성 시 참고사항

성장 배경, 본인의 강점 및 약점, 성취 경험, 지원 동기 및 입사 후 포부 등을 포함하여

자유롭게 작성 가능

지 원 자 :                 (서명)

(사)환경책임보험사업단 귀중

【 개인(신용)정보 수집∙이용 동의서 】

환경책임보험사업단 귀중

1. 개인(신용)정보의 수집∙이용에 관한 사항

본 계약과 관련하여 환경책임보험사업단이 본인의 개인(신용)정보를 수집∙이용하고자 하는 경우에는 개인정보보호법 제15조 및 제22조, 신용정보의이용및보호에관한법률 제32조 및 제33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집∙이용하는데 동의합니다.

□ 개인(신용)정보의 수집∙이용 목적

▫ 입사지원 행정 처리 및 입사자 채용 업무

▫ 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서 발급 및 입사 후 인력관리,  업무 분배,급여(수당 포함)∙의료보험∙휴가와 같은 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리의 효율성 유지∙제고

□ 환경책임보험사업단이 수집∙이용할 개인(신용)정보의 내용

▫ 개인식별정보 (증명사진, 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 등)

▫ 학력사항 (재학기간, 학교, 전공, 졸업 여부 등)

▫ 경력사항 (근무기간, 근무처, 근무처, 직위, 담당 업무 등)

▫ 병력사항 (군별, 병과, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유 등)

▫ 기타사항 (보훈대상여부, 자격∙면허, 외국어시험명∙점수, 특기∙취미, 교내외 과외활동 등)

▫ 기타 회사가 채용에 필요하다고 판단한 사항

□ 개인(신용)정보의 보유∙이용 기간

▫ 최종 입사자에 대하여는 수집∙이용 동의일로부터 개인(신용)정보의 수집∙이용 목적을 달성할 때까지

▫ 입사지원자 중 최종 입사자를 제외한 나머지 입사 비대상자에 대하여는 채용여부 결정 후 3년까지

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원 신청에 대한 입사자 채용업무 과정에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려 드립니다.

20   년    월    일

작성자 :               (인 또는 서명)

2. 민감정보 및 고유식별정보의 처리에 관한 사항

환경책임보험사업단이 인력관리 등 업무를 위하여 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 처리(수집∙이용)하기 위해서는 개인정보보호법 제23조 및 제24조에 따라 위의 개인(신용)정보에 대한 각 동의와 별도의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 상기1. 기재 목적으로 처리하는 것에 대해 동의합니다.

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원 신청에 대한 입사자 채용업무 과정에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려 드립니다.

20   년    월    일

작성자 :               (인 또는 서명)

3. 개인(신용)정보의 조회에 관한 사항

신용정보의이용및보호에관한법률 제32조제2항에 따라 환경책임보험사업단이 아래와 같은 내용으로 신용정보집중기관으로부터 본인의 신용정보를 조회하는 것에 대하여 동의합니다.

□ 조회할 개인(신용)정보

▫ 개인식별정보(성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 직업, 전자우편주소 등)

▫ 공공정보

□ 개인(신용)정보 조회목적

▫ 입사지원신청에 대한 입사자 채용업무

□ 조회동의 유효 기간

▫ 동의서 제출일로부터 개인(신용)정보의 조회 목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원 신청에 대한 입사자 채용업무 과정에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려 드립니다.

20   년    월    일

작성자 :               (인 또는 서명)

4. 개인(신용)정보의 제공에 관한 사항

본 계약과 관련하여 환경책임보험사업단이 본인으로부터 취득한 개인(신용)정보는 개인정보보호법 제17조 및 제22조, 신용정보의이용및보호에관한법률 제32조에 따라 제3자에게 제공할 경우에는 본인의 사전 동의를 얻어야 하는 정보입니다. 이에 본인의 개인(신용)정보를 아래와 같이 제3자에게 제공하는 것에 대해 동의합니다.

□ 개인(신용)정보를 제공받는 자

▫ 건강검진 관련 의료기관(하나로의료재단, 한국의학연구소 등)

□ 개인(신용)정보를 제공받는 자의 이용 목적

▫ 입사지원신청자에 대한 건강검진 실시

□ 제공할 개인(신용)정보의 이용

▫ 개인식별정보(성명, 생년월일, 주소, 성별, 직업, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 등)

□ 제공받는 자의 개인(신용)정보 보유∙이용 기간

▫ 제공 동의일로부터 개인(신용)정보를 제공받은 자의 제공목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원 신청에 대한 입사자 채용업무 과정에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려 드립니다.

20   년    월    일

작성자 :               (인 또는 서명)

※ 상기 내용은 변동할 수 있으며, 이 경우 우편, 전자우편, 휴대폰SMS 또는 인트라넷 게시 등을 통하여

그 내용을 알릴 예정입니다.